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Risikomanagement in der Unternehmensführung als...
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Risikomanagement in der Unternehmensführung:Wertgenerierung durch chancen- und kompetenzorientiertes Management. 1. Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.08.2019
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Digitale Unternehmensführung als Buch von
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Digitale Unternehmensführung:Kommunikationsstrategien für ein exzellentes Management. 1. Aufl. 2019

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.08.2019
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Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: Unternehme...
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Die Reihe Prüfungswissen kompakt bietet knappe, aber vollständige und zuverlässige Zusammenfassungen für die unmittelbare Prüfungsvorbereitung. Es wurden alle Stichpunkte des Rahmenplans und alle bisherigen Klausurfragen einschließlich März 2018 berücksichtigt. Bei jedem Thema ist angegeben, in welcher Klausur und Frage dieser Stoff vorkam. Damit ist auf einen Blick zu erkennen, was bisher wie oft gefragt wurde, und es können schnell in den bisher geschriebenen Klausuren passende Aufgaben zum Üben gefunden werden. In dem Buch Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (ISBN 978-3-95887-198-4; 19,80) ist so der komplette Stoff der Prüfung für alle vier Klausuren dargestellt. Dieser Band Unternehmensführung ist konzipiert für diejenigen, die in diesem Fach eine Ergänzungsprüfung oder die Wiederholung der Klausur vor sich haben. Zur optimalen Vorbereitung auf diese zweite Chance, ob nun Wiederholung der Klausur oder Ergänzungsprüfung, wurden zusätzlich aufgenommen: - Extra-Kapitel Ergänzungsprüfung mit vielen Tipps aus der Praxis als Prüfer; - Kontrollfragen, ob die Schlüsselbegriffe erinnert werden; - 8 Übungsaufgaben, um typische Klausurfragen beantworten zu können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Zukunftsfähige Unternehmensführung
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In diesem Buch erfahren Sie, was eine zukunftsfähige Unternehmensführung ausmacht Unternehmensführung wandelt sich - digitale Geschäftsmodelle, Künstliche Intelligenz und agile Arbeitsformen sind Beispiele für die Veränderungsprozesse des 21. Jahrhunderts. Das Zusammenspiel altbekannter und neuer Veränderungstreiber erfordert ein Umdenken zur Sicherung der Lebensfähigkeit von Unternehmen. So stehen Entscheider heute vor der Herausforderung, ihre Unternehmen fit für morgen zu machen. Dieses Buch liefert Ihnen zahlreiche Impulse und konkrete Lösungsansätze, mit denen Sie eine zukunftsfähige Unternehmensführung gestalten. Es richtet sich speziell an: Führungskräfte Berater Lehrende und Lernende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Die einzelnen Beiträge - alle verfasst von renommierten Expertinnen und Experten -umfassen innovative Konzepte, die aus einem interdisziplinären Verständnis heraus entwickelt wurden. Das Buch stellt dar, wie Unternehmensführung erst durch multidimensionales Denken, Beweglichkeit und Einheit in der Vielfalt zukunftsfähig wird. Als Navigationshilfe für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellt dieser Herausgeberband zahlreiche anwendungsorientierte Vorgehensweisen, konkrete Verfahren und Praxisbeispiele vor. Verschaffen Sie sich einen Überblick Dieses Buch über zukunftsfähige Unternehmensführung ist in drei Teile gegliedert: Future Corporate Systems Future Business Management Future Mindset & Skills Der Bereich Future Corporate Systems umfasst zukunftsfähige Führungs- und Organisationskonzepte. Future Business Management liefert klare Antworten auf die Digitalisierung der Märkte und der Bereich Mindset und Skills fokussiert die Frage, welche Denkansätze bzw. Kompetenzen Führungskräfte und Mitarbeiter von morgen benötigen. Viele zukunftsweisende Impulse Lesen Sie in diesem Buch noch mehr über folgende Aspekte einer zukunftsfähigen Unternehmensführung: Integrales Management und Zukunftsfähigkeit Sphärenmodell der systemischen Führung Nachhaltige und effiziente Unternehmensführung durch ´´Candorship´´ und ´´Lean-Agile´´ Organisationsausrichtung Digital Leadership - Status Quo der digitalen Führung Blockchain - Implementierung von Finanzierungsnetzwerken im Rahmen von Kryptoprojekten Virtual Reality: Besser Lernen mit VR/AR-Anwendungen

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.08.2019
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Unternehmensführung
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Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen in der Unternehmensführung ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Das Buch enthält eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen. Es richtet sich insbesondere an Studierende und Dozenten in wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Über die Autoren Prof. Dr. rer. pol.Timm Eichenberg, Dipl.-Ök., ist Professor für das Fachgebiet Personalmanagement und Projektmanagement am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Weserbergland in Hameln. Dr. rer. pol. Martin Hahmann, Dipl.-Oec., ist Lehrbeauftragter an der WelfenAkademie in Braunschweig. Prof. Dr. rer. pol. Olga Hördt, Dipl.-Oec., ist Professorin für Allgemeine BWL, insbesondere Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr. Prof. Dr. rer. pol. Maren Luther, Dipl.-Ök., ist Professorin für Unternehmensführung und Existenzgründung an der Hochschule Weserbergland in Hameln. Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe lehrt und forscht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an der FH SWF, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Abteilung Hagen und ist Präsident des hlbNRW (Hochschullehrerbund Nordrhein-Westfalen).

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Selbstähnliche Unternehmensführung
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Dieses Buch zeigt, wie man das ganze Unternehmen als eine einzigartige, selbstähnliche Marke führen kann. Es ist ein Arbeits- und Praxisbuch. Es beginnt mit einer kurzen Einführung in den Aufbau eines Unternehmens als Marke. Anschliessend folgen acht Arbeitskapitel mit jeweils 20 - 30 Arbeitsfragen. Sie weisen den Weg zu einem Unternehmen, welches vom Markt als einzigartig wahrgenommen wird. Der Leser erhält schlussendlich ein Cockpit, mit dessen Hilfe er sein Unternehmen dauerhaft einzigartig und profitabel führen kann. Das Buch ist auch sehr gut geeignet für Unternehmensinhaber, die die wahren Erfolgsursachen einem Nachfolger bekannt machen möchten. Dieses Praxisbuch ist im Besonderen für Inhaber und Geschäftsführer kleiner und mitelgrosser Unternehmen geschrieben. Sie stehen meist in einem harten Wettbewerb und sind in turbulenten Märkten tätig. Von Grossunternehmen oft heftig bedrängt sehen sie sich in der Lage des David, der sich dem Riesen Goliath gegenübersah. Das kann nur dann gut ausgehen, wenn der Kleinere eine hochintelligente und wendige Strategie beherrscht. Die Selbstähnliche Unternehmensführung zeigt dem Leser einen klärenden und befreienden Weg zur natürlichen Quelle der eigenen Unternehmenskraft, dem Selbst des Unternehmens. Dort angelangt wird mit einfachem, systematischem Vorgehen eine vollkommen eigenständige, extrem schlagkräftige und wendige Strategie entwickelt. Dabei werden alle einzigartigen, geistig-immateriellen Merkmale und Leistungsbesonderheiten der Unternehmung in marktwirksame und pro?table Stärke verwandelt. Für dauerhaft erfolgreiches Unternehmertum. Die Strategie stellt zudem sicher, dass Ihr Unternehmen dank heftigem Wettbwerb, turbulenter Märkte und unvorhersehbarem Wandel weiter an Stärke gewinnt. Dazu werden kein grosses Werbebudget, kein riesiges Sortiment und kein omnipräsenter Aussendienst benötigt. Die Selbstähnliche Unternehmensführung ist für entschlossene und kluge Macher. Für Inhaber, die ihr Unternehmen sicher in die Hände eines Nachfolgers legen möchten. Für Menschen, die heutigen und künftigen Herausforderungen mit überlegener Intelligenz begegnen wollen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Sinnzentrierte Unternehmensführung
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Um die anspruchsvollen Aufgaben der Zukunft zu lösen, brauchen Führungskräfte Fachwissen, Intelligenz (IQ), emotionale Kompetenz (EQ), vor allem aber Sinnorientierung (SQ). Dieses Buch zeigt, wie die Erkenntnisse von Viktor Frankl und seiner Logotherapie in die Unternehmensführung zu übertragen sind, und wie daraus vielfältiger Nutzen realisiert werden kann: eine attraktive Unternehmenskultur, Erfolg, motivierte Mitarbeiter. Im ersten Teil Philosophie der Sinnzentrierten Unternehmensführung bietet das Buch Anregungen zur Reflexion über den Menschen, seinen Willen zum Sinn , seine Suche nach Werten und die Wege zu Motivation, Freude und Glück. Beispiele aus der Berufspraxis des Autors veranschaulichen die Themen. Im zweiten Teil Sinnzentrierte Unternehmensführung in der Praxis wird aufgezeigt, wie Sinnorientierung umzusetzen ist: in der Vision, der Mission , der Corporate Identity und im Führungsverhalten. Die zentrale Botschaft lautet: Eine Orientierung am Sinn ist unerlässlich für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Der dadurch zu erzielende Wandel erschließt vielen Menschen die Chance eines sinnerfüllten Lebens

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Fallstudien und Klausurtraining zur Unternehmen...
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Dieses Buch enthält zahlreiche Fallstudien, Übungseinheiten und Prüfungsfragen sowie Multiple-Choice-Aufgaben zur Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung. Es dient einerseits zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Andererseits kann es durch die Case Studies eine wichtige Ergänzung für Seminare und Trainings darstellen, um in Einzel- und Gruppenarbeiten das Wissen zu vertiefen und für die Bearbeitung praktischer Fälle einzusetzen. Es wendet sich damit an Praktiker aus dem Management, aus dem Controlling und aus der Beratungsbranche sowie an Studierende und Lehrende in den höheren Semestern betriebswirtschaftlicher bzw. managementorientierter Bachelor- und Master-Studiengänge an Hochschulen und Universitäten. In idealer Form ergänzt dieses Fallstudien- und Klausurtraining das Lehr buch ´´Unternehmensführung - Instrumente für das Management in der Postmoderne, Kompakte Studienausgabe, 2. Aufl., 2015. Schlagwörter zum Prüfungsinhalt: Unternehmensplanung, Kundenorientierung, Postmoderne, kosmopolitisches Management, Managementhierarchie, Darwiportunismus, Ansoff-Matrix, Produkt-Markt-Matrix, Marktentwicklung, SWOT, Planungsebenen, Means-End-Kette, Zielbildung, Zieldimensionen, Zielvertikalisierung, ROI, Planungsebenen, McKinsey-Portfolio, BCG-Portfolio, ADL-Portfolio, Normstrategie, Managementanalyse, Potenzialanalyse, Ressourcenanalyse, Umweltanalyse, five forces, Ressourcen-Struktur-Matrix, relativer Marktanteil, Marktanteil, Branchenwachstum, Konkurrenzanalyse, Marktanalyse, PIMS, Erfahrungskurve, Marktzyklus, Produktlebenszyklus, Differenzierungswettbewerb, Make or Buy, Personalportfolio, Programmanalyse, Produktprogrammanalyse, Produktpositionierung, Wertschöpfung, Wertkette, Ergebniskennlinie, Conjoint Measurement, Teilpräferenzfunktion, Target Costing, Quality Function Deployment (QFD), Success Resource Deployment (SRD), Benchmarking, Balanced Scorecard, Power Pricing, Erfolgsstrukturanalyse, Kundenstrukturanalyse, Produktentwicklung, Kostenwettbewerb, Qualitätswettbewerb, Zusatznutzen, Grundnutzen, Entwicklungszyklus, F&E-Portfolio, Wettbewerbsvorteil, Marktattraktivität, Wachstumsstrategie, Outsourcing, Insourcing, Meta-Erzählung, Strategieumsetzung, vertikale Integration, Disintegration, Small Numbers Problem, Quasi-Integration, Lieferantenpyramide, Wertschöpfungsanteil, Make-or-Buy-Portfolio, Ergebniskonzentration, Vorwärtsintegration, Ursache-Wirkungsketten

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Zielorientierte Unternehmensführung als eBook D...
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Zielorientierte Unternehmensführung:Festschrift für Univ. -Prof. Dr. Winfried Hamel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Integre Unternehmensführung
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Nach den großen Unternehmensskandalen ist heute verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln ein Entscheidungskriterium für Anleger, Kunden und Bewerber . So praktizieren z.B. rund ein Drittel aller Mittelständler in Deutschland bereits ´´Corporate Social Responsibility´´. Integres Handeln wird immer stärker zum Schlüsselfaktor für gute Unternehmensführung. 15 flexibel kombinierbare Module leuchten alle Aspekte praktizierter Unternehmensethik aus.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Wissensorientierte Unternehmensführung
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Anhand einer Vielzahl von Praxisbeispielen macht Klaus North in diesem Lehrbuch deutlich, wie Wissensmanagement in Organisationen erfolgreich gestaltet werden kann. Wissensorientierte Unternehmensführung stellt sicher, dass das für die Erreichung der strategischen und operativen Ziele notwendige Wissen und die Kompetenz zur Verfügung stehen, genutzt, entwickelt und abgesichert werden. Mit dem Modell der ´´Wissenstreppe´´ wird der Zusammenhang zwischen Informationen, Wissen, Kompetenz und Wettbewerbsfähigkeit hergestellt. Für die 6. Auflage wurde das Buch in allen Kapiteln auf den aktuellen Stand der akademischen Diskussion und praktischen Anwendung gebracht. Insbesondere wird auf die Anforderungen eingegangen, die durch die neue Qualitätsnorm ISO 9001:2015 für das Wissensmanagement entstehen. Die Möglichkeiten ihrer Erfüllung werden geschildert und anhand einer Checkliste überprüfbar gemacht. Außerdem enthält diese neue Auflage aktuelle Informationen darüber, wie Soziale Medien das Wissensmanagement unterstützen können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Kennzahlen für die Unternehmensführung
49,00 € *
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Das in siebenter Auflage vorliegende Standardwerk bietet Grundlagen, Definitionen und Analyse jener Kennzahlen, die für die Führung eines Unternehmens unentbehrlich sind. Mit der Darstellung des Zusammenwirkens von Planung und Kennzahlen wird einem weiteren, bisher in der Literatur wenig beachteten Anliegen Rechnung getragen. Das Buch spricht sowohl die Führungskräfte in den Unternehmen an als auch Studierende der Betriebswirtschaft, denen das Wissen und der Aussagewert von Kennzahlen für eine erfolgreiche finanzwirtschaftliche Führung des Unternehmens vermittelt werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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